Soluciones Corporate para RRHH
¿Qué ofrece Platformline RRHH?
Elaboración de cuestionarios, test y encuestas personalizadas.
Diseño de informes personalizados.
Logotipo de la empresa.
Acceso QR y link.
Medición de mejora , comparativas y gráficos.
Estudios globales con análisis de voz y gestos.
Inteligencia artificial.
Metodología científica y contrastada internacionalmente.
Soporte y atención telefónica.
Mantenimiento.
¿Qué es el Clima Laboral?

En la actualidad, muchas compañías son las que han priorizado y se han preocupado por la opinión de sus empleados al respecto de la empresa. Se interesan por conocer cuál es el nivel de satisfacción y motivación de sus empleados para identificar qué áreas deben trabajar para mejorar y conseguir que su empresa sea más eficiente y por tanto conseguir mejores resultados. Esta información se obtiene de realizar encuestas y estudios de clima laboral que detectan la actual percepción que tienen los colaboradores sobre sus condiciones de trabajo.

Programa Clima Laboral Diferenciador
METODOLOGÍA
Utilizamos metodologías de diagnóstico científicas y contrastadas internacionalmente que cumplen la normativa vigente en materia de igualdad retributiva y PRL, incluyendo factores psicosociales.
COMPLIANCE
Ayudamos a los stakeholders internos y externos en el desempeño de sus funciones, añadiendo valor a la empresa y evitando posibles sanciones por incumplimiento de las exigencias legales.
ENTORNO CORPORATIVO
Encuentra en una sola Suite de RRHH todos los cuestionarios, estudios, sesiones, etc., de cada empleado.
INTEGRACIÓN
Nuestra aplicación no solo es integrable con aplicaciones populares sino también con aplicaciones propias de la empresa (CRM/ERP u otras).
¿Qué ofrece Platformline Mejora del Clima Laboral de una Empresa?

Platformline RRHH ofrece un set de herramientas con las que la empresa puede evaluar, medir y mejorar el bienestar de sus trabajadores, incrementando su productividad, identificando las principales fuentes de estrés laboral, y gestionando el Clima Laboral de su compañía. l. Las compañías son cada vez más conscientes de la necesidad de herramientas para la gestión del estrés y la promoción de un entorno laboral favorable..

Identificar cuáles son las demandas insatisfechas del personal
Estimar, prevenir e incluso detener altos índices de rotación
Descubrir cuál es el grado de eficiencia de la comunicación interna
Estimar el estado de las relaciones interpersonales
Descubrir el compromiso de los empleados con su empresa
Definir y aplicar nuevas directrices por área mejorando la productividad de la organización
Realizar una planificación más explícita de programas de formación para sus empleados
Beneficios de Platformline RRHH: Modulo Virtual Training

Platformline ofrece una solución de gestión de formación virtual con total autonomía, creando diferentes programas en base a KPIs predefinidos en base a los perfiles de tu empresa y las capacidades de tus colaboradores, con el objeto de hacer un seguimiento y análisis de los resultados obtenidos. Automatiza procesos formativos y mide la evolución del aprendizaje en función de los indicadores que sean propios de tu empresa o centro formativo.

Mejorar la comunicación interna
Aumentar la productividad
Crear objetivos de equipo y avanzar en conjunto
Fomenta el trabajo en equipo
Ofrece información fiable y desde varias perspectivas a distintos departamentos, además de una herramienta de comunicación corporativa
Genera sentimiento de pertenencia y comunidad
Módulo Training Virtual

A través de Platformline RRHH, la empresa puede realizar acciones formativas y rectificativas a sus empleados a través de herramientas online. Nuestra plataforma comparte contenidos con repositorios de información, posibilita la capacidad de interactuar con los colaboradores a través de mecanismos audiovisuales y textuales. Utiliza métodos pedagógicos altamente eficientes en procesos de enseñanza-aprendizaje o reciclaje profesional empresarial.

Ofertas Adicionales
FORMACIÓN : CURSO GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL DE UNA EMPRESA

Este curso proporciona herramientas de evaluación y estrategias para mejorar el clima laboral y aumentar la competitividad de su empresa. Este curso, basado en metodología y tecnología innovadora, le brinda la oportunidad de entender el clima laboral y el cambio organizacional de su empresa proporcionando recursos y herramientas para medir y analizar las condiciones de su empresa que pueden afectar al grado de satisfacción laboral de sus empleados, así como conocer su impacto e idear un Plan de Acción que permita potenciar su rendimiento futuro.

FORMACIÓN : CONSULTORÍA

Medimos el clima laboral de su empresa de manera cualitativa y cuantitativa. Nuestros consultores analizaran los factores que están influyendo positiva y negativamente. Tras esta primera fase, definimos y apoyamos a la empresa a desarrollar e implementar estrategias y planes de acción para mejorar el clima laboral.

La consultoría clima laboral incluye las siguientes fases:

  • Elaboración y aplicación de una encuesta de clima laboral.
  • Análisis de las prácticas laborales u otros factores impactando al clima laboral.
  • Desarrollo y plan de estrategias de acción para mejorar el clima en el corto, mediano y largo plazo.
  • Asesoría durante la ejecución.
  • Monitoreo y evaluación de resultados constante.